10 Perusahaan SaaS Terbaik Untuk Wawancara Video Yang Pernah Anda Temukan Di Internet

Wawancara video semakin populer di antara perusahaan standar karena pandemi COVID dan ini membuat perekrutan pelamar jauh lebih mudah. Anda pasti berpikir apakah perangkat lunak berisi semua fitur penting yang diperlukan untuk kelancaran alur kerja? Untuk itu Anda harus membaca artikel ini dan pada akhirnya Anda akan mengetahui semua detail penting dari alat SaaS (Perangkat Lunak sebagai Layanan). Anda dapat mengikuti wawancara orang yang Anda wawancarai kapan saja dan di mana saja sesuai kenyamanan Anda. Jika perusahaan Anda sudah melakukan wawancara video maka Anda harus memutakhirkan pertemuan Anda dengan perusahaan SaaS wawancara video terbaik.

10 Perusahaan SaaS Terbaik

Di sini kami telah memfilter perangkat lunak SaaS terbaik dan mengekstraksi semua informasi penting yang diperlukan untuk mengambil keputusan memilih perusahaan saas terbaik.

• HireVue
• RecRight
• Aliran wawancara
• VidCruiter
• Sewa Percikan
• wawancara saya
• Jobvite
• Officekit
• Semilir
• iMoka

Jadi, mari kita mulai membahas tentang perangkat lunak saas yang disediakan oleh berbagai perusahaan saas satu per satu.

HireVue dianggap sebagai salah satu perangkat lunak terbaik untuk wawancara video di perusahaan. Ini adalah platform berbasis AI dengan AI konversi serta penilaian. Perangkat lunak ini memungkinkan perusahaan menemukan talenta terbaik dengan bantuan kecerdasan buatan dan mempercepat proses perekrutan. Platform pendukungnya adalah Android, iPhone, iPad

Fitur:

• Audio dan Video dengan WebRTC
• Titik waktu mengomentari tanggapan video
• Wawancara video langsung
• Wawancara sesuai permintaan
• Integrasi dengan perekrut LinkedIn
• Kolaborasi yang mudah dengan anggota tim dan diskusi umpan balik

Kelebihan:

• Sangat mudah untuk menggunakan antarmuka
• Ini menginstal dengan cepat di sistem Anda.

Kontra:

• Mikrofon tidak berfungsi kadang-kadang
• Itu menambah semacam gesekan pada pengalaman aplikasi kandidat.
• Mencatat cukup membingungkan bagi pemula.

Harga:

Rencana yang disesuaikan

Ini adalah platform perekrutan yang membantu Anda merekrut kandidat yang tepat untuk perusahaan Anda. Untuk merekrut, yang harus Anda lakukan adalah membuat pekerjaan terlebih dahulu dan menerima lamaran. Setelah itu Anda dapat merekam pertanyaan wawancara video dan menonton balasannya sesuai waktu Anda sendiri. Anda juga dapat melihat kandidat asli di balik CV untuk memastikannya.

Fitur:

• Ketersediaan 25 bahasa
• Pra rekaman wawancara
• Pelacakan status aplikasi
• Wawancara orang ke orang
• Menambahkan komentar pada profil kandidat

Kelebihan:

• Ini adalah perangkat lunak yang cepat, mudah, dan andal.
• Dukungan layanan pelanggan
• Kolaborasi dengan anggota tim atau Manajer Perekrutan untuk berbagi informasi

Kontra:

• Anda harus membuat pesan baru untuk kandidat yang belum dibuka karena Anda tidak dapat mengirim ulang undangan kepada mereka.
• Email terkadang masuk ke bagian SPAM
• Anda tidak dapat melihat semua kandidat secara bersamaan

Harga:

Paket Esensial: €25 per bulan

Paket Pro: €445 per bulan

Alat SaaS ini menyederhanakan proses wawancara yang sibuk dan mempekerjakan kandidat yang tepat. Ini memberdayakan tim untuk membuat keputusan yang tepat. Berbagai jenis platform adalah pembuat wawancara, wawancara sesuai permintaan, penjadwal wawancara, koneksi wawancara, persiapan wawancara.

Fitur:

• Pra-rekaman wawancara tersedia.
• Ketersediaan panduan dan rubrik manajer perekrutan khusus
• Anda memiliki akses ke portofolio, resume, dan surat pengantar.
• Anda dapat dengan mudah merekam, menandai, dan mengedit video.
• Penjadwalan wawancara otomatis
• Anda dapat menyinkronkan jadwal Anda dengan browser desktop Anda.

Kelebihan:

• Antarmuka yang mudah digunakan
• Integrasi dengan ATS cukup baik
• Pertanyaan prasetel yang tersedia untuk Anda sangat cocok untuk mewawancarai kandidat.

Kontra:

• Kalender harus sering disegarkan untuk melihat penjadwalan waktu nyata
• Ini menyebabkan masalah saat menyinkronkan dengan browser.
• Cukup mahal untuk digunakan

Harga:

Paket harga yang disesuaikan bersama dengan uji coba gratis.

Vidcruiter juga dianggap sebagai salah satu platform terbaik untuk perekrutan kandidat terbaik. Ini digunakan untuk memeriksa, mengidentifikasi, menyaring bakat serta menghemat waktu berharga Anda.

Fitur:

• Pengelolaan Data Pelamar
• Menjadwalkan wawancara
• Evaluasi calon
• Kustomisasi tersedia
• Wawancara video langsung
• Ketersediaan wawancara panel

Kelebihan:

• Layanan pelanggan sangat baik
• Ini adalah perangkat lunak penghemat waktu
• Ini terorganisir dengan baik dan dapat dengan mudah menelusuri status pelamar

Kontra:

• Ada lag yang dihadapi saat mengunggah video.
• Bukan antarmuka yang mudah untuk digunakan.

Harga:

Paket harga yang disesuaikan

Uji coba gratis tersedia

Ini adalah platform wawancara video berperingkat teratas di pasar karena membantu ribuan organisasi untuk merekrut lebih cepat dan lebih cepat serta lebih kolaboratif. Platform pendukungnya adalah Mac, Window, iPhone, iPad.

Fitur:

• Kepatuhan EEO/OFCCP
• Merekrut perusahaan
• Manajemen penolakan
• Wawancara bermerek khusus
• Wawancara pra rekaman

Kelebihan:

• Ini memungkinkan Anda untuk melihat kandidat yang tertarik dan termotivasi.
• Alat penjadwalan bawaan membantu kandidat dalam pemesanan secara berurutan.
• Antarmuka pengguna sangat intuitif.

Kontra:

• Ada ketidakmampuan untuk mencap kelompok yang berbeda secara internal.
• Masa percobaan terlalu singkat
• Waktu respons kandidat dibatasi selama 3 menit, jatah waktu tambahan membutuhkan biaya tambahan.
• Anggota tim yang mengakses wawancara terbatas.

Harga:

Versi perunggu: $119 per bulan

Versi perak: $249 per bulan

Versi emas: $599 per bulan

perangkat lunak myInterview adalah platform yang sangat bagus untuk bisnis kecil dan awal start-up. Algoritme pembelajaran yang dibangun dengan tujuan membantu mengungkap permata tersembunyi yang Anda cari. Platform pendukungnya adalah Windows, Mac.

Fitur:

• Ketersediaan 5 bahasa
• Daftar pilihan otomatis
• Manajemen kandidat
• Ketersediaan bank soal
• Wawancara pra rekaman
• Wawancara panel

Kelebihan:

• Ini ramah pengguna dan mudah dinavigasi.
• Ini memungkinkan mengidentifikasi bakat berkualitas yang dibutuhkan untuk bisnis.
• Ini gratis untuk digunakan.

Kontra:

• Jika Anda tidak menggunakannya melalui ATS maka ada kemungkinan hilangnya data kandidat yang ditolak.
• Integrasi khusus tidak terintegrasi sepenuhnya dengan opsi swalayan.
• Fitur drag and drop cukup bermasalah.

Harga:

Rencana awal: gratis

Rencana pertumbuhan; $19 per bulan

Paket profesional: $79 per bulan

Jobvite menawarkan platform wawancara video yang dibangun langsung ke dalam ATS. Ini adalah paket yang berfokus pada akuisisi bakat yang membantu secara cerdas menarik kandidat tingkat lanjut yang sempurna yang diperlukan untuk bisnis.

Fitur:

• Kolaborasi layar dengan anggota tim lain untuk membuat keputusan
• Menghemat waktu dengan meminta kandidat untuk menjawab tepat waktu sesuai permintaan perekaman video
• Integrasi DocuSign
• Persetujuan daftar permintaan yang dapat dikonfigurasi
• Situs karir seluler tersedia
• Sinkronisasi kalender yang mudah dengan Google `

Kelebihan:

• Ini ramah pengguna untuk digunakan.
• Tim dapat dengan mudah mendapatkan akses ke informasi
• Layanan pelanggan sangat baik di sini.

Kontra:

• Kurangnya fitur seperti pertanyaan knock out, fitur pre screening
• Kurangnya daftar API gratis yang tersedia
• Kurangnya ekspor dan pelaporan

Harga:

Uji coba gratis tersedia

Paket harga yang disesuaikan

Ini adalah perangkat lunak manajemen sumber daya manusia yang membantu anggota tim SDM dalam merekrut kandidat yang sangat berbakat. Platform pendukungnya adalah iPhone, Android, berbasis web.

Fitur:

• Umpan balik 360 derajat
• Dasbor Aktivitas tersedia
• Manajemen Kehadiran
• Kontrol proses persetujuan
• Pelacakan status pelamar
• Fitur Notifications dan Alerts juga tersedia.

Kelebihan:

• Aplikasi seluler tersedia.
• Antarmuka yang mudah digunakan
• Pengaturan Cepat

Kontra:

Tidak ada kontra yang dapat ditemukan.

Harga:

Perunggu: $70 per bulan

Perak: $140 per bulan

Emas: $250 per bulan

Ini adalah platform perekrutan visual yang membantu perusahaan dalam merekrut kandidat terbaik dengan alat dan teknik modern. Ini juga membantu dalam mengiklankan pekerjaan terbuka perusahaan Anda di lebih dari 50 papan dengan satu klik. Platform pendukungnya adalah Windows, Android, iPhone, Mac.

Fitur:

• Integrasi dengan kalender Google
• Pelacakan status pelamar
• Kartu skor kandidat yang dapat disesuaikan
• Seret dan lepas saluran pipa
• Pemeriksaan referensi otomatis
• Ketersediaan ekstensi Chrome untuk mengimpor kandidat dari LinkedIn

Kelebihan:

• Tim pendukung sangat membantu
• Antarmuka sangat bersih dan mudah digunakan
• Terjangkau untuk digunakan

Kontra:

• Masalah dengan ATS adalah kandidat disimpan berdasarkan nomor aplikasi, bukan profil
• Jam layanan pelanggan berbasis di AS
• Banyak bug yang harus diperbaiki.

Harga:

Bootstrap: $0 per bulan

Awal: $143 per bulan

Bisnis: $399 per bulan

Pro: Paket harga yang disesuaikan

Ini adalah platform wawancara video online yang memungkinkan organisasi untuk memeriksa berbagai keterampilan dan memverifikasi kandidat terbaik di antara para pelamar. Platform pendukungnya adalah Windows dan Mac

Fitur:

• Ketersediaan pengujian Coding, papan tulis, audio dan video
• Pencegahan kecurangan
• Integrasi dengan ATS
• Kustomisasi tes yang mudah
• Deteksi dan pencegahan pelanggaran jendela
• penilaian keterampilan TI

Kelebihan:

• Ini cepat dan mudah digunakan.
• Ada beberapa format di mana penilaian dapat dilakukan.
• Ketersediaan gudang bahan yang besar untuk membuat penilaian

Kontra:

• Kesulitan bekerja sama dengan anggota tim lainnya
• Kualitas tes tidak begitu baik
• Komplikasi kecil dapat dihadapi saat menyiapkan pertanyaan.

Kesimpulan:

Semua perusahaan saas yang disebutkan ini paling baik dipilih agar Anda menerima layanan terbaik. Anda pasti harus memilih perangkat lunak saas ini untuk menemukan kandidat terbaik dari keterampilan yang diinginkan untuk organisasi Anda.